導語：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年之際，中科水生組織黨員和支部開展了“黨員先鋒示范崗”和“流動紅旗黨支部”的創(chuàng)建活動，一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，行動是最有力的帶動，示范是最鮮明的垂范。本期為大家介紹身邊的“黨員先鋒示范崗”和“流動紅旗黨支部”。

   余芬芳，中共黨員，碩士研究生學歷，曾先后獲公司2017年度“優(yōu)秀員工”、公司2020年度“技術(shù)標兵”、湖北生態(tài)2022年度“先進工作者”等榮譽稱號。自入職中科水生以來，她對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，積極攻克各項難關(guān)。她主要負責水生態(tài)修復咨詢和設(shè)計相關(guān)工作，主持并參與多項項目設(shè)計工作，項目類型包括投標、項目建議書、課題申報、方案、可研、規(guī)劃、專題報告、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計等，涉及項目的各個階段。作為水生態(tài)修復專業(yè)負責人，她完成了多項水生態(tài)專業(yè)成果總結(jié)工作，主持了勘察設(shè)計研究分公司多項培訓工作，參與修訂設(shè)計分公司多項制度和搭建技術(shù)體系，提升了設(shè)計分公司整體設(shè)計水平，為設(shè)計分公司培養(yǎng)了一批后備人才。

    葉晶，中共黨員，博士研究生學歷，曾先后榮獲集團“先進工作者”、公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。2020年11月入職公司，擔任聯(lián)合研究院常務(wù)副院長，葉晶主要負責技術(shù)管理和科技創(chuàng)新工作，努力在本職崗位上建功立業(yè)。他建立健全公司研發(fā)管理體系，扎實推進在研課題各項研發(fā)管理工作，研發(fā)經(jīng)費投入年均增長率達33.73%，為公司的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢提供堅實保障。同時，他深入開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，探索校企合作新模式，推進產(chǎn)學研深度融合，加快高端科研成果的引進與轉(zhuǎn)化，為公司核心技術(shù)的迭代升級打下基礎(chǔ)。在科技項目申報、榮譽獎項等方面，他主導并成功申報省部級重點研發(fā)項目，助力公司榮獲第八屆湖北省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎，成功牽頭申報武漢市生態(tài)環(huán)境保護先進適用技術(shù)，助力公司“三峽水庫典型消落帶植被恢復與生態(tài)重建治理技術(shù)”成功入選《長江流域十大生態(tài)保護與修復案例》并在國際濕地大會上正式發(fā)布，申報并獲得武漢市環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會頒發(fā)的武漢市環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀骨干企業(yè)”，牽頭申報并入選國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”名單。

    生產(chǎn)經(jīng)營黨支部按照公司2023年新一屆黨支部工作標準化和規(guī)劃化建設(shè)要求，圍繞創(chuàng)建“治水有為，經(jīng)營有道”的黨建品牌開展工作，通過亮身份、表態(tài)度，要求設(shè)置黨員示范崗位牌，對每位黨員參與黨建工作實行積分制管理，設(shè)置積分下限和年終積分考評機制，激勵黨員干部擔當作為。黨支部對標先進找差距補短板，通過對標公司內(nèi)外部優(yōu)秀黨支部，組織開展“聯(lián)合共建”活動，落實黨支部工作標準和規(guī)范學習培訓方案，不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作。黨支部積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，通過建立項目聯(lián)絡(luò)站，深入一線調(diào)研，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，黨支部還開展黨員結(jié)對子活動和員工交流會，讓員工及家屬真切感受到公司黨組織的溫暖，進一步提升員工的凝聚力和歸屬感。